徐师大设[1998]1号

第一章 总 则

第一条 实验室是进行教学、科研和科技开发的重要基地，是办好学校的基本条件之一。实验室工作是学校工作的重要组成部分。为了加强学校实验室的建设和管理，保障学 校的教育质量和科学研究水平，提高办学效益，根据《高等学校实验室工作规程》(国家教 委20号令)，结合我校具体情况，特制定本办法。

第二条 实验室工作必须认真贯彻党的教育方针，努力培养德智体全面发展的社会 主义建设者和接班人，保证完成实验教学任务，不断提高教学质量。根据需要和可能，积极开展科学研究、生产试验与对外技术服务工作，为经济建设和社会发展服务。

第三条 实验室是正式建制的教学、科研和科技开发的实体。实验室建立、调整与撤 销，必须经学校正式批准。

第四条 实验室的建设和管理，必须坚持勤俭办学的方针。要从实际出发，统筹规划， 做到仪器设备、技术队伍与科学管理协调发展，努力提高投资效益。

第五条 实验室工作人员要树立全心全意为教学、科研服务的思想，发扬自力更生和 艰苦奋斗的光荣传统，努力提高思想素质和业务素质，认真完成所担负的各项任务。

第二章 基本任务

第六条 承担教学计划规定的实验教学任务。负责组织编写实验教材或实验指导书； 根据实验教学任务，完善实验仪器装备和教学用软件；培训、安排实验教学指导人员，保证 实验教学的顺利进行。

第七条 努力提高实验教学质量。要不断改革实验教学方法，切实加强对学生基本实 验技能的训练，注意培养学生进行科学实验的能力，训练严谨的科学态度和理论联系实际 的作风。及时吸收科学技术和教学改革的新成果，不断改革实验方法，更新实验内容，不断 提高实验教学质量。积极创造条件向学生或社会开放实验室。

第八条 根据需要积极为科学研究和科技开发工作创造条件，使实验室成为教学和 科研的重要基地。在保证完成教学和科研任务的前提下，积极开展对外服务、技术开发及 学术、技术交流活动。

第九条 完成仪器设备的管理、维修、计量及标定工作，使仪器设备保持完好状态，发 挥各方面的技术和设备潜力，开展实验装置的研究和改造工作。

第十条 严格执行实验室工作的各项规章制度，加强实验室队伍的建设和管理，不断提高实验室科学管理水平，逐步使实验室工作标准化、规范化。

第三章 管理体制

第十一条 在主管校长的统一领导下，实行以校、系(院、部)管理为主的二级管理体制。

第十二条 学校成立实验室工作委员会。主管校长任主任委员，成员由设备处等部门负责人和学术、技术、管理方面的专家组成。校实验室工作委员会对实验室的建立与撤销、实验室建设的规划、布局与管理、高档仪器设备的购置、人员培训等重大问题进行研究、咨询、论证，提出建议或意见，供校领导决策参考。

第十三条 设备处是在主管校长领导下，主管实验室工作的职能部门。主要职责是：

一、贯彻执行国家有关的方针、政策和法规，并结合学校实际拟定实施细则。

二、监督检查实验室完成各项基本任务的情况和规章制度的执行情况。

三、组织制定和实施实验室建设规划和年度计划，负责实验室仪器设备投资方案、设备经费分配，并进行投资效益评估。

四、建立健全并逐步完善实验室各项管理制度，包括：实验教学、科研、社会服务情况的审核评估制度；实验室工作人员的任用、管理制度，实验室在用物资的管理制度；经费使用制度等，并监督执行。

五、主管实验室仪器设备、材料等物资的选购、使用、维修、保管和报损、报失、报废等工作，提高投资效益。

六、加强实验室队伍建设，配合校人事部门共同做好实验室人员的定岗定编、岗位培训、考核、奖惩及技术职务评聘等工作。

第十四条 实验室实行主任负责制，实验室主任负责实验室日常的全面工作。

第十五条 为加强实验室工作的领导，全面规划、统一安排实验室的建设和管理工作，各系(院、部、中心)设一位分管领导主管实验室工作。

第四章 建设与管理

第十六条 实验室应根据学校建设和教育事业的总体发展规划，制定出与之相适应的中长期建设规划，其内容包括：目标、方向、任务、环境、设施、仪器设备、人员结构、经费投入等综合因素；对人力、物力、财力、用房以及时间进度等方面进行全面规划、综合平衡，分轻重缓急，有计划、有步骤、有重点地搞好各项建设。

第十七条 要多渠道筹集实验室建设经费。从教育事业费、科研费、自筹基金等经费中划出一定比例用于实验室建设。要努力开拓投资渠道，不断加大投资力度。

第十八条 在制订年度设备购置计划时，经费分配要坚持保证基础课教学实验室，加强重点学科和重点实验室，兼顾有科研项目实验室的投资。注重实验室的投资效益。

一、实验室制订年度设备购置计划，由实验室主任主持，实验室人员共同讨论编制，经主管系(院)领导审批签字，报校设备处汇总审定并报主管校长批准执行。

二、制订年度设备购置计划，必须充分考虑原有仪器设备的基础；对增添新的仪器设备，要进行认真选型，尽快使用。

三、购置大型精密贵重的仪器设备(单价五万元以上)，必须进行认真调查研究，写出可行性论证报告，经校实验室工作委员会论证后，报主管校长批准方可购置。

大型精密贵重仪器设备，提倡协作共用，提高仪器设备的利用率，充分发挥投资效益。

第十九条 加强实验室的科学管理，实行实验室计算机管理等现代管理手段，建立健全必要的规章制度。除校统一制定的各项规章制度外，各实验室可根据实际情况建立适合本室特点的规章制度，如仪器设备操作规程，实验室工作人员岗位职责、考核办法以及实验室安全制度等。

第二十条 加强实验室仪器设备、材料、易耗品等技术物资的管理。其管理办法按《徐州师范大学仪器设备管理办法》等执行。

第二十一条 实验室要严格遵守国务院颁发的《化学危险品安全管理条例》等有关法规制度，定期检查防火、防爆、防盗、防事故等方面安全措施的落实情况。经常开展安全保密教育，切实保障人身和设备安全。

第二十二条 认真执行国家教委制定的实验室评估制度和标准，通过评估促进学校实验室的建设、管理和改革工作。

第二十三条 实验室要严格遵守国家环境保护工作的有关规定，不随意排放废气、废水、废物，不得污染环境。

第二十四条 实验室所需要的实验动物，要按照国家科委颁布的《实验动物管理条例》以及各地实验动物管理委员会的具体规定，进行饲养、管理、检疫和使用。

第五章 工作人员及职责

第二十五条 根据教学和科研等工作任务的需要，实验室应建立一支结构合理、相对稳定的实验室队伍。这支队伍包括：从事实验室工作的教师，研究人员，工程技术人员，实验技术人员，管理人员和工人。

各类人员要有明确-的职责分工。要各司其职，同时做到团结协作，积极完成各项任务。

第二十六条 实验室实行主任负责制。实验室主任要由具有较高的思想政治觉悟，有一定的专业理论修养，有实验教学或科研工作经验，组织管理能力较强的相应专业的讲师(或工程师)以上人员担任。基础课教学实验室主任，要由相应专业的副教授(或高级工程师、高级实验师)以上的人员担任。

第二十七条 实验室主任、副主任均由所属系(院、部)推荐上报后经学校聘任或任命。

第二十八条 实验室主任的主要职责是：

一、负责编制实验室建设规划和计划，并组织实施和检查执行情况；

二、组织领导本实验室工作人员，完成实验室的各项基本任务；

三、搞好实验室的科学管理，组织贯彻实施有关的规章制度，提高实验室的整体综合效益；

四、领导本室各类人员的工作，制定岗位责任制，负责对本室专职实验室工作人员的 培训及考核工作；

五、负责本室精神文明建设，认真抓好工作人员和学生在实验过程中的思想政治教育；

六、定期检查、总结实验室工作，开展评比活动等。

第二十九条 实验室要建立一支知识和年龄结构合理、又红又专、相对稳定的实验室队伍。要采取各种措施不断加强培训工作，以提高他们的专业理论知识、技术水平和管理水平。要有计划地选派一些优秀教师参加实验室工作。

第三十条 实验室各类人员的职责、业务考核和技术职务评聘，按上级有关文件规定执行。

第三十一条 加强环境保护和劳动保护工作。实验室人员在对人身有害的环境中工作，按国家有关规定，享受津贴和劳动保护待遇。

第三十二条 学校要定期开展实验室工作的检查、评比活动，激励先进、促进工作。对成绩显著的集体和个人进行表彰和奖励，对违章失职或工作不负责任造成损失者进行批评教育或行政处分，直至追究法律责任。